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Einstiegsbegleitung für AuszubildendeDer Beginn des Berufslebens ist eine Herausforderung – für junge Menschen wie für die Betriebe. Dies zeigen auch Zahlen zur Ausbildungssituation: Viele Jugendliche brechen ihre Ausbildung ab (im Landesdurchschnitt fast 25 Prozent). Andere finden keinen Ausbildungsplatz. Gleichzeitig suchen viele Betriebe vergeblich nach motivierten Auszubildenden, während weiterhin Jugendliche abwandern. Wir möchten junge Menschen für eine Ausbildung in der Region gewinnen und Ausbildungsabbrüchen vorbeugen.
Die Jugendlichen lernen die Arbeitsfelder des Betriebes kennen und erhalten Informationen über Praktika, Ausbildungsgänge und/oder andere Einstiegsmöglichkeiten. Die Personalverantwortlichen der Betriebe haben die Möglichkeit, Teilnehmer und Teilnehmerinnen persönlich kennen zu lernen und unverbindlich Kontakte zu knüpfen.
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Einstieg Oberhavel
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